港股風向標｜行情震蕩資金麵放量承接 場內流動性充裕偏愛熱點炒作

”來自柘榮城關的謝先生笑著說。

齊魯晚報·齊魯壹點通訊員李雲濤記者李增浩泰安岱嶽區教體係統師生以文藝匯演、迎新活動等形式，喜迎元旦，展示了師生們積極向上的精神麵貌，充分體現了學校教育文化的內涵發展及成果，營造了喜慶、祥和、文明的節日氛圍。齊魯晚報·齊魯壹點通訊員程清華張楊舒雅記者霍嘉星新年伊始，萬象更新。2月10日，農曆正月初十，泰安市立醫院召開新年度工作動員部署會，吹響了務實篤行、奮發向上的集結號。

醫院負責人戴冬梅對醫院2022年總體工作進行了動員部署，重點圍繞“內涵質量建設年”的工作主題明確了新年度七大重點任務，並提出了具體工作要求。會議由副院長張宇飛主持，醫院班子成員及全體中層管理人員參加會議。戴冬梅指出，2022年是機遇和挑戰並存、夢想與艱辛同在的一年，全院上下要在醫院黨委的堅強領導下，努力踐行公立醫院職責，振奮精神，鼓足幹勁，著力抓內涵、建機製、強學科、樹形象。

麵對新的形勢任務，戴冬梅要求大家新年度要理清醫院發展建設思路，立足精益管理健全機製，優化資源配置，突出心腦血管疾病和腫瘤防治重點，保持骨關節病外科等學科優勢，強化學科建設，突出專業優勢，大力發展醫養結合與旅遊醫療特色專科，基於醫院發展需求廣納人才、建強隊伍，做好專業技術力量儲備，高標準完成二期建設係列工作，不斷提升醫療技術綜合實力。戴冬梅強調，全體員工要強化紅線意識和底線思維，堅持安全生產“零容忍”，持續抓好常態化疫情防控工作，同時要以患者為中心做好優質服務，進一步提升就醫體驗；要強化主人翁思想，加強傳幫帶，立足本職崗位，凝心聚力不斷努力實現醫院服務保障能力的跨越式發展，全力為人民群眾提供更加優質的醫療服務。

最後，戴冬梅動員全體員工大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的崇高精神，以“高起點技術建院，高水平服務建院，高標準創新建院”為舉措，以“省內一流、國內知名”為目標，以“百姓信賴、員工幸福”為願景，秉承“硬件立基、人才立本、服務立身、擔當立魂”的建院理念，力爭使醫院成為區域醫療水平提升和泰安醫療健康事業發展中不可替代的優勢力量。

副院長張宇飛、郭佳也分別對新年度醫療質量、安全生產、疫情防控等分管工作進行部署安排。謝維和表示，中國的高等教育已從以往的增量改革轉變為存量改革，開始了內涵式的高質量發展。

“這種轉變表明中國高等教育的發展模式發生了重大變化，開始具有了新的發展動能與運行機製，高等教育的資源配置模式發生了整體性的變化，高等教育的活力不斷加強，高等教育的學科專業與課程結構等得到進一步的調整與優化；高等學校的辦學水平與人才培養質量不斷提高，高等教育整體的國際競爭力持續增強。”在人才培養方麵，中國的高等教育正在從傳統的人才培養模式轉變為一種創新性的教育模式，創新的理念已經成為高等教育界的普遍共識，創新人才的培養也正在成為中國高等教育領域的一場集體行動。

“新文科、新工科、新農科與新醫科，以及一流專業建設等，正在成為教育優先發展的新平台，以及創新人才成長的新平台。中國的高等教育正在成為國家創新發展戰略的重要支撐力量。